FORMATION | Mettre en place une politique de rémunération efficace
Balises:
Créez, mettez à jour et adoptez une politique de rémunération efficace et adaptée à la réalité actuelle.
3 cohortes en tout seront offertes.
Chaque cohorte est prévu sous la forme de 2 parties de formations de 3h chacune et d'une heure de coaching individuel virtuel.
3 cohortes en tout seront offertes.
Chaque cohorte est prévu sous la forme de 2 parties de formations de 3h chacune et d'une heure de coaching individuel virtuel.
Actuellement, la cohorte 1 est ouverte pour les dates du mercredi 13 septembre ET mercredi 04 octobre 2023.
CODE PROMO : Pour appliquer votre code promotionnel, si vous en avez un, validez votre panier et enregistrez-vous. Le champs du code apparaitra juste après.
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950.00$
Détails du produit
Créez, mettez à jour et adoptez une politique de rémunération efficace et adaptée à la réalité actuelle.
Ayez accès à la grille de salaire et d’avantages sociaux la plus récente et apprenez à l’adapter à votre réalité.
- Durant le premier bloc de trois heures, (re)découvrez l’essentiel de ce qu’est une bonne politique de rémunération.
- Pendant les deux à trois semaines qui s’écoulent avant de retourner en webinaire, poursuivez vos explorations et utilisez vos nouvelles connaissances pour jeter les bases d’une nouvelle politique de rémunération pour votre entreprise.
- À tout moment, ayez accès à deux heures de coaching virtuel avec votre formateur par téléphone, courriel ou même visioconférence (sur rendez-vous) afin de vous soutenir ou même de relire votre travail et de vous conseiller adéquatement.
- Retrouvez votre groupe de formation et travaillez par petits groupes de 4 ou 6 personnes afin de peaufiner votre travail sous le regard bienveillant de votre formateur et d’un modérateur.
- Implantez fièrement le résultat de vos efforts.
HORAIRES :
Les matinées de 9:30 à 12:30
2 parties de 3 heures de formation chaque (=6h)
+ 2 heures de coaching individuel
Total de 8 heures de formation